Planificación de Recursos Humanos

2ª División de fondo

Actuaciones llevadas a cabo para la elaboración de estrategias adecuadas de gestión del personal. Con el por objetivo contribuir a la consecución de la eficacia en la prestación de servicios y de la eficiencia en la utilización de los recursos económicos disponibles mediante la dimensión adecuada de sus efectivos, su mejor distribución, formación, promoción profesional y movilidad.