Gestión de los derechos y deberes de los empleados públicos

2ª División de fondo

Comprende las actuaciones derivadas de la relación de servicio de los empleados y empleadas públicos y del reconocimiento de sus derechos como tales, así como las situaciones administrativas que afecten a su carrera profesional y promoción interna. Abarca también las actuaciones derivadas del ejercicio de derechos de este personal (jornada de trabajo, permisos y licencias, control de presencia, etc.), del régimen disciplinario y de incompatibilidades.